个股网[www.geguw.com]方便的个股数据查询股票网 手机APP下载 | 手机访问 | 加入收藏 | 保存到桌面
个股网
个股网 股票数据查询
个股
查询
个股分析 股票行情 DDX查询 千股千评 高管减持 年报季报 披露时间 停复牌 财务指标 股本结构 十大股东 高管 主营业务 涨停揭秘 ...
当前位置: 个股网 > 股票知识

国泰国证有色金属行业指数怎么样?“碳中和”政策下,有色金属有投资机会吗?

  您好!国泰国证有色金属行业指数是比较好的行业指数型基金哟,今年初也是上涨了一段时间了,而且涨幅比较大,实际有色金属在很多行业里面都有用处,属于上游产业,原材料产业实际因为供需关系很有定价权的;
 所以如果可以,我们可以长期参与有色金属的投资,毕竟这类资源型的东西会越来越少,可替代性也小,所以还是很有投资价值的
 对于碳中和政策下,有色金属的投资价值,个人认为就在于,要发展新能源或者其他可替代能源,那么这些能导电的等等一些列有色材料就显得相当有用处,尤其是芯片,电池,电动车,太阳能光伏板这些都是需要很多导电材料的,所以我个人认为有色金属是比较有投资价值的行业,只要我们足够耐心,专一,大概率是可以赚钱的
 以上回答希望能帮到您,祝您投资顺利,欢迎咨询交流
[唐唐经理_股票顾问] 发表于:2021-3-29
  国泰国证有色金属行业指数是一只跟踪有色金属行业指数的指数型LOF基金。
 我们先来看看有色金属这个行业。有色金属是发展经济必不可少的基础材料和战略物资,与新能源车、高新科技等工业产业紧密相连。有色金属的四大子行业利好共振,它们分别是工业生产的重要原料铜和铝,科技军工的战略资源稀土,优质的防通胀资产黄金和白银,西能能源汽车的基础材料锂钴镍。
 
 有色金属行业近期表现如何
 近期市场中,有色金属价格进入上行通道,板块财务指标好于预期,国泰国证有色金属行业指数跟踪的国证有色金属行业指数金6个月涨幅为29.33%,是同期沪深300指数的5.1倍。
 有色金属行业未来市场如何?
 当前经济回暖,顺周期有色受到催化,长期来看将迎来“碳中和”限产能,抬升有色估值空间;经济回暖、基建加快工业金属需求扩张;流动性宽松延续,支撑金属价格;新能源车市场复苏,上游有色厂商获益等多重利好共振,持续提振有色金属需求,或将带动板块上行。
 什么是顺周期板块?
 顺周期板块指的是和经济增速紧密正相关的板块,在市场经济景气向上的时候,顺周期行业需求增加、业绩改善、往往会获得超额收益。
 如果你看好有色金属行业的投资潜力,可以关注相关指数基金。
[张经理_股票顾问] 发表于:2021-3-29
  您好,国泰国证有色金属行业指数可以考虑投资的呢哦
[俞经理_股票顾问] 发表于:2021-3-29
  您好,经济回暖、基建加快工业金属需求扩张;流动性宽松延续,支撑金属价格;新能源车市场复苏,上游有色厂商获益等多重利好共振,持续提振有色金属需求,或将带动板块上行。
 如果你看好有色金属行业的投资潜力,可以关注相关指数基金。如需低佣金开户,欢迎咨询。
[金牌钱经理_股票顾问] 发表于:2021-3-29
个股网导航:个股分析查询 股票行情查询 DDX查询 千股千评查询 高管减持查询 股票停复牌 股本结构查询 十大股东查询 高管名单查询 涨停揭秘 
宇环数控[002903]+5.19% 股票行情 涨停揭秘 公告消息 10股东 高管 停复牌
杉杉股份[600884]+5.17% 股票行情 涨停揭秘 公告消息 10股东 高管 停复牌
天能重工[300569]+5.17% 股票行情 涨停揭秘 公告消息 10股东 高管 停复牌
*ST科迪[002770]+5.17% 股票行情 涨停揭秘 公告消息 10股东 高管 停复牌
中恒电气[002364]+5.16% 股票行情 涨停揭秘 公告消息 10股东 高管 停复牌
*ST易见[600093]+5.16% 股票行情 涨停揭秘 公告消息 10股东 高管 停复牌
富瑞特装[300228]+5.15% 股票行情 涨停揭秘 公告消息 10股东 高管 停复牌
德恩精工[300780]+5.14% 股票行情 涨停揭秘 公告消息 10股东 高管 停复牌
奇安信[688561]+5.13% 股票行情 涨停揭秘 公告消息 10股东 高管 停复牌
火星人[300894]+5.13% 股票行情 涨停揭秘 公告消息 10股东 高管 停复牌
手机版(手机访问当前页面) | 手机APP下载 | 电脑端(适合电脑或大屏用户) | 备案号:沪ICP备2024045114号-125
个股网提示:本站展示的广告不代表本站观点!由此引起的一切法律责任均与本站无关,股市有风险,投资需谨慎。
本站所有内容仅供参考,不构成投资建议,据此操作,风险自担。本站不为所提供数据的错误或因依此信息所采取的任何行为负责。
联系我们:zyrf8@hotmail.com